ПРАКТИКА ВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК В ПРОГРАММЕ 1C: ПРЕДПРИЯТИЕ

Формат обучения: Полностью дистанционное обучение
Форма обучения: Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)
Продолжительность обучения: 140 часов
Документ по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации
Базовое образование слушателя: Среднее профессиональное или высшее образование
Интервал обучения: 7 недель
Начало обучения: 1 апреля, 1 мая
Лицензия № 250 от 26 февраля 2016 г.
Описание программы
Учебный план
Диплом
Вопросы

Цель программы

В апреле 2020 года был запущен эксперимент по ведению электронного кадрового документооборота, в котором специально отобранные Министерством труда и соцзащиты РФ организации, должны были отрабатывать технологии использования электронных документов вместо бумажных. В 2021 году Минтруд продлило сроки проекта по переходу на цифровой кадровый документооборот. При этом более активно работодателями и гражданами с начала 2021 года стали использоваться инструменты электронных трудовых книжек.

Целью нашей программы повышения квалификации является совершенствование, развитие имеющихся и формирование новых профессиональных компетенций, позволяющих слушателям приобрести знания по вопросам перевода персонала на электронные трудовые книжки и умения по заполнению всей необходимой информацию при работе в программе 1 С.

 

Область применения

Программа повышения квалификации будет интересна, работникам кадровых служб, начинающим бухгалтерам, бухгалтерам, совмещающим обязанности по расчету заработной платы и учету персонала, индивидуальным предпринимателям, менеджерам, руководителям компаний, а также лицам, планирующим трудоустройство в коммерческих организациях, но не имеющим профильного образования в сфере кадрового, бухгалтерского учета и опыта работы в 1С: Предприятие.

 

Планируемые результаты обучения

Программа повышения квалификации «Практика ведения электронных трудовых книжек в программе 1С: Предприятие, ред.3» предполагает освоение следующих профессиональных компетенций (ПК):

—     Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом

—     Ведение бухгалтерского учета

С целью овладения соответствующими общими и профессиональными компетенциями в ходе освоения курса слушатели должны:

уметь:

—     Оформлять документы по вопросам обеспечения кадровыми ресурсами, необходимые для предоставления в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников

—     Анализировать документы и переносить информацию в информационные системы и базы данных о кандидатах

—     Работать с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности)

—     Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы

—     Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

 

знать:

—     Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности

—     Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности

—     Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

—     Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

—     Законодательство Российской Федерации о персональных данных

—     Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

—     Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле

—     Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета

 

 

Иметь практический опыт:

-      Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом

-      Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений

-      Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала

 

Применение результатов обучения

Профессиональная переподготовка – это эффективный инструмент для совершенствования имеющихся и приобретения новых профессиональных знаний, умений и компетенций, дающий возможность эффективно осуществлять деятельность в области кадрового и бухгалтерского учета предприятия.

По завершении курса обучения слушатель будет знать особенности электронного кадрового документооборота, законодательство об электронных трудовых книжках; освоит основы работы в ИПС «КонсультантПлюс», 1С: ЭТК, приобретет навыки настройки программного комплекса под тип предприятия, заполнения кадровых документов и форм СЗВ-ТД, СТД-Р в 1 С:ЗУП, 1 С: Бухгалтерия.

Закончив обучение, выпускник получит удостоверение о повышении квалификации. Работодатель по достоинству оценит высокий уровень компетенций выпускника.

 

Методы и способы обучения

Обучение проводится в формате полностью дистанционного обучения. Процесс обучения включает в себя изучение лекционного материала, видеолекций, проведение практических занятий, работу в электронной библиотечной системе, консультации преподавателей.

Заканчивается обучение итоговой аттестацией слушателя, которая проходит в формате Итогового междисциплинарного экзамена. Итоговый междисциплинарный экзамен включает квалификационную практическую работу и компьютерное тестирование.

 

Курс рассчитан на 140 академических часов (7 недель) и потребует около трех-четырех часов ежедневных занятий.

 

Требования к слушателям

Для поступления на программу профессиональной переподготовки слушателям необходимо предоставить:

1.  Паспорт (копия).

2.  Диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании (копия).

3.  Диплом о Профессиональной переподготовке по профилю обучения — при необходимости (копия).

4.  Справку с места учебы – для студентов, проходящих обучение в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования — при необходимости (копия).

№ п/п

Наименование тем

Общая трудоемкость,  акад. час.

Работа обучающегося в СДО, академ. часов

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ/З)

1

Электронные трудовые книжки в России: основные понятия, цели и задачи введения

11

6

5

ДЗ

 

Электронный кадровый документооборот как часть национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»

3

2

 1

З

 

Электронная трудовая книжка: основные понятия, техническая реализация

5

2

3

З

 

Преимущества электронного формата трудовой книжки перед бумажным

3

2

З

2

Законодательство об электронных трудовых книжках.

12

4

8

ДЗ

 

Нормативные правовые акты по электронным трудовым книжкам. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения в порядке работы и оформления ЭТК

3

2

З

 

Основы работы в ИПС «Консультант Плюс» по поиску документов.

9

2

7

З

3

Особенности работы с электронными трудовыми книжками

10

4

6

ДЗ

 

Порядок перехода на ЭТК и кадровый документооборот

5

2

3

З

 

Решение практических вопросов по ЭТК

5

2

3

З

4

Обзор программных продуктов по работе с ЭТК

9

4

5

ДЗ

 

Обзор программных продуктов по работе с электронными трудовыми книжками рекомендуемых ПФР России

9

4

5

З

5

Электронные трудовые книжки в программах 1С:Предприятие

16

8

8

ДЗ

 

Обзор программных продуктов по работе с электронными трудовыми книжками в сервисах 1С. Облачные технологии 1С

5

4

З

 

Порядок подключение и работа в программе 1С:ЭТК

11

4

7

З

6

Заполнение кадровых документов и форм СЗВ-ТД, СТД-Р в программе в 1С:ЗУП

34

8

26

ДЗ

 

Основные возможности ведения электронных трудовых книжек в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

9

2

7

З

 

Форма СЗВ-ТД: правила и сроки заполнения и представления в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

9

2

7

З

 

Формирование формы СТД-Р в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

9

2

7

З

 

Исправление заполнения формы СЗВ-ТД в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

7

2

5

З

7

Практика заполнения форм СЗВ-ТД и СТД-Р в 1С:Бухгалтерия

44

16

28

ДЗ

 

Порядок работы по ведению электронных трудовых книжек в программе 1С:Бухгалтерия

11

4

7

З

 

Особенности заполнения СЗВ-ТД в 1С: Бухгалтерия

11

4

7

З

 

Порядок заполнения формы СТД-Р в 1С:Бухгалтерия ред.3.0

11

4

7

З

 

Способы корректировки сведений по форме СЗВ-ТД в 1С:Бухгалтерия

11

4

7

З

8

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

 

ИТОГО

 

                        140

 

Задать вопрос
Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного институтом/академией образца.

 

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного институтом/академией образца. 

 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в Институт гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  • Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  • Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  • Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  • Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
    Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.
  • Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  • Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  • Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  • При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

 

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

 

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

 

Пермский институт экономики и финансов — вид деятельности ПИЭФ

Пермский институт экономики и финансов — вид деятельности ПИЭФ (ПИЭФ Пермь)

ПИЭФ — Пермский институт экономики и финансов создан в 2003 году. Основной вид деятельности до 2016 года — высшее образование. За годы работы в высшем образовании ПИЭФ стал самым крупным пермским негосударственным институтом (данные мониторинга Министерства образования РФ за 2015 год) по числу студентов. 

В 2017 году Пермский институт экономики и финансов выбрал основной специализацией  дистанционное обучение по программам ДПО. 

ДПО — дополнительное профессиональное образование. В ДПО входит повышение квалификации, переподготовка (профессиональная переподготовка), профессиональная подготовка. 

Обучение ПИЭФ ведет дистанционно, с применением современных технологий (дистант, продвинутые программы подготовки специалистов). Акцент работы института — курсы по большому количеству востребованных направлений.

Любой желающий может поступить в институт (при наличии необходимого базового уровня подготовки) для того, чтоб пройти дистанционное обучение по выбранной специальности или направлению подготовки. 

Количество направлений большое — экономика, юриспруденция, педагогика, психология и многое другое.

По окончании дистанционных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации или профессиональной подготовки  слушатели получают диплом установленного институтом образца.

 

Еще программы и курсы направления "Курсы 1C"

Продолжительность
7 недель
140 часов
Программа
Стоимость
6 200 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Стоимость
9 800 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Стоимость
9 800 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Стоимость
9 800 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Стоимость
9 800 руб.

Новости

20 февраля 2023
Кому на Руси жить хорошо
Проверьте, к какой категории занятых вы относитесь
16 февраля 2023
Операционная деятельность в логистике
АНО ДПО «ПИЭФ» объявляет набор слушателей по программе профессиональной переподготовки «Операционная деятельность в логистике» с присвоением квалификации «Операционный логист», продолжительностью обучения 600 часов.
14 февраля 2023
Время взлетать
Дистанционное образование – это возможность пройти профессиональную переподготовку, повышение квалификации и даже получить профессию в любое время из любой точки мира.
Array ( [form] => callback-form [snippet] => FormIt [frontend_css] => [[+assetsUrl]]css/default.css [frontend_js] => [[+assetsUrl]]js/default.js [actionUrl] => [[+assetsUrl]]action.php [formSelector] => ajax_form [objectName] => AjaxForm [emailTpl] => callback_email [hooks] => spam,email,FormItSaveForm [formName] => Заказ звонка [formFields] => name,phone,time [fieldNames] => name==Имя,phone==Телефон,time==Время звонка [formEncrypt] => 1 [emailSubject] => Заказ обратного звонка с ПИЭФ [emailTo] => pk@rudistant.ru [emailFrom] => info@pief.ru [emailFromName] => [[+name]] [validate] => name:required, phone:required, workemail:blank [validationErrorMessage] => В форме содержатся ошибки! [successMessage] => Спасибо, Ваше сообщение отправлено. )
Поиск по сайту