СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)

Формат обучения: Полностью дистанционное обучение
Форма обучения: Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)
Продолжительность обучения: 176 часов
Документ по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации
Базовое образование слушателя: Среднее профессиональное или высшее образование
Интервал обучения: 8 недель
Начало обучения: 1 июня, 1 июля
Лицензия № 250 от 26 февраля 2016 г.
Описание программы
Учебный план
Диплом
Вопросы

Цель программы

Совершенствование, развитие имеющихся и формирование новых профессиональных компетенций, позволяющих осуществлять деятельность в подразделениях кадровых служб в современных условиях, в соответствии с требованиями содержащимися в Профессиональных стандартах «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 № 691н), «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (утв. приказом Минтруда РФ от 09.10.2015 № 717н

 

Область применения

Программа повышения квалификации ориентирована на специалистов в области управления человеческими ресурсами, а также лиц, планирующих сменить профессию

 

Планируемые результаты обучения

Программа повышения квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» предполагает освоение следующих профессиональных компетенций (ПК):

-      Сбор информации о потребностях организации в персонале

-      Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

-      Организация и проведение оценки персонала

-      Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом

 

С целью овладения соответствующими профессиональными компетенциями в ходе освоения курса слушатели должны:

 

уметь:

-      Вносить корректирующие сведения в требования к кандидатам на вакантные должности (профессии, специальности)

-      Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала

-      Составлять профиль должности

-      Определять критерии формирования кадрового резерва организации

-      Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

-      Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом

-      Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры

-      Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала

 

знать:

-      Законодательство Российской Федерации о персональных данных

-      Методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций

-      Основы документооборота и документационного обеспечения

-      Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу

-      Система, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры

-      Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих

-      Технологии и методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций

                         

 

Применение результатов обучения

В результате успешного освоения Программы слушатели будут владеть набором востребованных на практике компетенций. В частности, выпускники смогут работать  в подразделениях по управлению персоналом или кадровых агентствах, а также самостоятельно осуществлять предпринимательскую деятельность предлагая на рынке труда услуги по  подбору персонала.

 

Закончив обучение, выпускник получит удостоверение о повышении квалификации. Работодатель по достоинству оценит высокий уровень компетенций выпускника.

 

Методы и способы обучения

Обучение проводится в формате полностью дистанционного обучения. Процесс обучения включает в себя изучение лекционного материала, видеолекций, проведение практических занятий, работу в электронной библиотечной системе, консультации преподавателей.

Заканчивается обучение итоговой аттестацией слушателя, которая проходит в формате Итогового междисциплинарного тестирования.

 

Курс рассчитан на 176 академических часов (8 недель) и потребует около трех-четырех часов ежедневных занятий.

 

Требования к слушателям

Для поступления на программу профессиональной переподготовки слушателям необходимо предоставить:

1.  Паспорт (копия).

2.  Диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании (копия).

3.  Диплом о Профессиональной переподготовке по профилю обучения — при необходимости (копия).

4.  Справку с места учебы – для студентов, проходящих обучение в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования — при необходимости (копия).

п/п

Наименование тем

Общая трудоемкость, акад. ч.

Работа обучающегося в СДО

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практ.

занятия, тестирование

1

Нормативно-правовое регулирование подбора персонала 

14

8

6

З

2

Рекрутинг: понятие, цель, задачи, участники

24

16

8

ДЗ

3

Анализ потребности в персонале. Заявка на подбор специалиста.

24

14

10

З

4

Источники и методы подбора. Сорсинг.  Хэдхантинг. Социальные сети.

22

12

10

З

5

Маркетинг персонала. Ценностное предложение работодателя (EVP).

24

14

10

З

6

Оценка и отбор  кандидатов. Профайлинг.

24

14

10

ДЗ

7

Закрытие вакансии  и адаптация новых сотрудников

24

16

8

З

8

IT-инструменты подбора персонала

18

10

8

З

 

Итоговая аттестация

2

Итоговое междисциплинарное тестирование

 

Итого:

176

 

Задать вопрос
Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного институтом/академией образца.

 

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного институтом/академией образца. 

 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в Институт гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  • Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  • Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  • Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  • Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
    Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.
  • Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  • Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  • Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  • При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

 

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

 

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

 

Пермский институт экономики и финансов — вид деятельности ПИЭФ

Пермский институт экономики и финансов — вид деятельности ПИЭФ (ПИЭФ Пермь)

ПИЭФ — Пермский институт экономики и финансов создан в 2003 году. Основной вид деятельности до 2016 года — высшее образование. За годы работы в высшем образовании ПИЭФ стал самым крупным пермским негосударственным институтом (данные мониторинга Министерства образования РФ за 2015 год) по числу студентов. 

В 2017 году Пермский институт экономики и финансов выбрал основной специализацией  дистанционное обучение по программам ДПО. 

ДПО — дополнительное профессиональное образование. В ДПО входит повышение квалификации, переподготовка (профессиональная переподготовка), профессиональная подготовка. 

Обучение ПИЭФ ведет дистанционно, с применением современных технологий (дистант, продвинутые программы подготовки специалистов). Акцент работы института — курсы по большому количеству востребованных направлений.

Любой желающий может поступить в институт (при наличии необходимого базового уровня подготовки) для того, чтоб пройти дистанционное обучение по выбранной специальности или направлению подготовки. 

Количество направлений большое — экономика, юриспруденция, педагогика, психология и многое другое.

По окончании дистанционных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации или профессиональной подготовки  слушатели получают диплом установленного институтом образца.

 

Еще программы и курсы направления "Документационное обеспечение, делопроизводство и управление кадрами"

Продолжительность
7 недель
140 часов
Стоимость
6 200 руб.
Продолжительность
8 недель
176 часов
Стоимость
5 800 руб.
Продолжительность
7 недель
144 часа
Стоимость
5 100 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Стоимость
9 200 руб.
Продолжительность
10 недель
250 часов
Программа
Стоимость
7 100 руб.
Продолжительность
22 недели
520 часов
Стоимость
9 900 руб.
Продолжительность
2 недели
32 часа
Стоимость
2 500 руб.

Новости

6 апреля 2021
Материнский капитал в 2021 году
Размер Материнского капитала и его использование
23 марта 2021
Страховые взносы Индивидуального предпринимателя
Какие страховые взносы платит ИП в 2021 году
18 марта 2021
Как стать индивидуальным предпринимателем?
Регистрация индивидуального предпринимателя, необходимые документы
Array ( [form] => callback-form [snippet] => FormIt [frontend_css] => [[+assetsUrl]]css/default.css [frontend_js] => [[+assetsUrl]]js/default.js [actionUrl] => [[+assetsUrl]]action.php [formSelector] => ajax_form [objectName] => AjaxForm [emailTpl] => callback_email [hooks] => spam,email,FormItSaveForm [formName] => Заказ звонка [formFields] => name,phone,time [fieldNames] => name==Имя,phone==Телефон,time==Время звонка [formEncrypt] => 1 [emailSubject] => Заказ обратного звонка с ПИЭФ [emailTo] => pk@rudistant.ru [emailFrom] => info@pief.ru [emailFromName] => [[+name]] [validate] => name:required, phone:required, workemail:blank [validationErrorMessage] => В форме содержатся ошибки! [successMessage] => Спасибо, Ваше сообщение отправлено. )
Поиск по сайту