Цель программы
Формирование и развитие профессиональных компетенций в области организации управления и осуществления социального обеспечения в Российской Федерации.
Область применения
Программа разработана для специалистов, начинающих или уже работающих в учреждениях социальной защиты населения и органах Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Планируемые результаты обучения
Повышение квалификации – это новые компетенции и актуальные знания!
Программа повышения квалификации «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР)» позволит приобрести новые компетенции в области социального обеспечения.
В процессе изучения курса Слушатели должны освоить следующие профессиональные компетенции (ПК) в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»:
ПК 1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
ПК 4. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 5. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 6. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 7. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 8. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 9. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 10. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 11. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 12. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Освоив данную программу, выпускник будет
знать:
- нормативные правовые акты федерального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов СФР и социальной защиты населения;
- систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов СФР;
- организационно-управленческие функции работников и учреждений социальной защиты населения, органов СФР;
- передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах СФР, органах и учреждениях социальной защиты населения;
- процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
- порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий. Компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;
- документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов СФР;
- федеральные, региональные. Муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
- информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах СФР, органах и учреждений социальной защиты населения;
- Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов СФР.
уметь:
- поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
- выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
- участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
- взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
- собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
- принимать решения об установлении опеки и попечительства;
- осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
- направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
- разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
- применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
Применение результатов обучения
По окончании программы Слушатели получат удостоверение, которое смогут разместить в своем портфолио или предъявить работодателю в качестве подтверждения повышения квалификации, что позволит повысить их востребованность и конкурентоспособность на рынке труда.
Методы и способы обучения
Обучение проводится в формате полностью дистанционного обучения. Процесс обучения включает в себя изучение лекционного материала, видеолекций, проведение практических занятий, работу в электронной библиотечной системе, консультации преподавателей.
Заканчивается обучение итоговой аттестацией слушателя, которая проходит в формате Итогового тестирования.
Курс рассчитан на 110 академических часов (6 недель) и потребует около двух-трех часов ежедневных занятий.
Требования к слушателям
Для поступления на программу повышения квалификации слушателям необходимо предоставить:
1. Паспорт (копия).
2. Диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании (копия).
3. Диплом о Профессиональной переподготовке по профилю обучения — при необходимости (копия).
4. Справку с места учебы – для студентов, проходящих обучение в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования — при необходимости (копия).
|
№ |
Наименование дисциплин, модулей, разделов |
Общее кол. часов (час.) |
В том числе: |
Формы аттестации
ДЗ — диф.зачёт З — зачёт Э — экзамен |
|
|
Лекции (час.) |
Практические занятия (час.) |
||||
|
Модуль 1. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР |
80 |
64 |
16 |
З |
|
|
1. |
Понятие социальной защиты и социального обеспечения. Управление социальным обеспечением |
4 |
3 |
1 |
|
|
2. |
Государственная система социального обеспечения |
10 |
8 |
2 |
|
|
3. |
Использование программного подхода и информационных технологий как основные направления развития системы социального обеспечения в РФ |
4 |
3 |
1 |
|
|
4. |
Органы, осуществляющие государственное социальное обеспечение |
3 |
2 |
1 |
|
|
5.. |
Организация работы государственных органов социального обеспечения |
12 |
10 |
2 |
|
|
6. |
Организация работа государственных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение граждан (ПФР) |
18 |
16 |
2 |
|
|
7. |
Организация обеспечения граждан пособиями по обязательному социальному страхованию (ФСС) |
7 |
5 |
2 |
|
|
8. |
Организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице |
4 |
3 |
1 |
|
|
9. |
Организация работы органов, осуществляющих медицинскую помощь гражданам |
5 |
4 |
1 |
|
|
10. |
Профессиональная этика работников социальной защиты населения |
5 |
4 |
1 |
|
|
11. |
Этика и служебное поведение социальных работников и работников системы органов ПФР |
3 |
2 |
1 |
|
|
12. |
Органы опеки и попечительства |
5 |
4 |
1 |
|
|
Модуль 2. Документационная деятельность органов социального обеспечения |
28 |
20 |
8 |
З |
|
|
13. |
Основы делопроизводства |
9 |
8 |
1 |
|
|
14. |
Виды и оформление организационно-распорядительной документации |
14 |
10 |
4 |
|
|
15. |
Организация документооборота |
5 |
2 |
3 |
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое междисциплинарное тестирование |
|||
|
Итого |
110 |
||||
Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного институтом/академией образца.
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного институтом/академией образца.
Для поступления в Институт гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:
- Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии. - Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
- Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
- Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
- При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.
Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.
Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.
Пермский институт экономики и финансов — вид деятельности ПИЭФ (ПИЭФ Пермь)
ПИЭФ — Пермский институт экономики и финансов создан в 2003 году. Основной вид деятельности до 2016 года — высшее образование. За годы работы в высшем образовании ПИЭФ стал самым крупным пермским негосударственным институтом (данные мониторинга Министерства образования РФ за 2015 год) по числу студентов.
В 2017 году Пермский институт экономики и финансов выбрал основной специализацией дистанционное обучение по программам ДПО.
ДПО — дополнительное профессиональное образование. В ДПО входит повышение квалификации, переподготовка (профессиональная переподготовка), профессиональная подготовка.
Обучение ПИЭФ ведет дистанционно, с применением современных технологий (дистант, продвинутые программы подготовки специалистов). Акцент работы института — курсы по большому количеству востребованных направлений.
Любой желающий может поступить в институт (при наличии необходимого базового уровня подготовки) для того, чтоб пройти дистанционное обучение по выбранной специальности или направлению подготовки.
Количество направлений большое — экономика, юриспруденция, педагогика, психология и многое другое.
По окончании дистанционных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации или профессиональной подготовки слушатели получают диплом установленного институтом образца.
